Образцы кадровых документов к статье см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
О чем статья:
- современные экономические условия заставили некоторые организации искать новые источники заказов, сырья и материалов, сбыта готовой продукции. Временная приостановка отдельных этапов деятельности предприятий либо деятельности в целом вызывает паузу в работе организаций и невозможность обеспечить работников в полной мере нормами труда. Как сохранить работников и что делать в данной ситуации нанимателю, расскажем в статье.
Виды перевода в законодательстве о труде
На основании положений ст. 30 и 32-1 ТК перевод работника может быть временным и постоянным. Также нормы законодательства позволяют произвести перевод у нанимателя (внутренний) и к другому нанимателю (внешний).
