Работники общества с ограниченной ответственностью переведены в его филиал, расположенный в другой местности, без увольнения.
Должен ли филиал предоставить таким работникам трудовой отпуск за период работы до перевода или работникам должны были выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении?
