Работница гальванического участка принесла медицинское заключение о том, что в связи с беременностью ей рекомендован легкий труд, исключающий воздействие неблагоприятных факторов.
Какие действия необходимо произвести специалисту по кадрам?
Необходимо издать приказ о переводе работницы на новое место работы на основании этого медицинского заключения.
Но мы считаем, что целесообразно получить от женщины и соответствующее заявление. Затем до предоставления легкой работы необходимо ее освободить от прежней должности или от выполнения прежних обязанностей (работы) с сохранением среднего заработка за все то время, что работница будет выполнять новые обязанности. И только после этого можно производить перевод ее на легкий труд.
Таким образом, специалист по кадрам должен оформить следующие кадровые документы:
- получить заявление сотрудницы о переводе на легкую работу;
- подготовить приказ по личному составу об освобождении от выполнения основной работы в связи с переводом беременной работницы на другую работу;
- издать приказ руководителя о переводе сотрудницы на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе и указанием оснований для такого решения;
- ознакомить работницу с приказами по личному составу с обязательной письменной отметкой об ознакомлении.
Образец заявления о переводе на легкий труд смотрите в рубрике «Полезная документация» на с. 25 журнала.
Образец приказа о переводе работницы на легкий труд смотрите в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала.
