Возможен ли перевод по причине производственной необходимости при условии, что работник отстранен от работы по своей должности из-за нарушения производственно-технологической дисциплины?
Возможен ли перевод по причине производственной необходимости при условии, что работник отстранен от работы по своей должности из-за нарушения производственно-технологической дисциплины?