Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту
Все работники, с которыми заключены трудовые договоры (контракты), имеют право на трудовые отпуска, которые предназначаются для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника. По общему правилу наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск в течение каждого рабочего года (ежегодно).
