Имеет ли право руководитель организации, находясь в командировке (если командировка однодневная), подписывать приказы?
Да, имеет.
Служебная командировка – поездка на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места постоянной работы (часть первая ст. 91 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)).
Поскольку на период командировки за руководителем сохраняется его должность, а значит и все его полномочия, то он имеет право подписывать приказы, даже если на этот день по приказу у него служебная командировка (например, директор вернулся из командировки в конце рабочего дня).
В то же время директор имеет право делегировать право подписи уполномоченному должностному лицу.
Справочно:
уполномоченное должностное лицо нанимателя – руководитель (его заместители) организации (обособленного подразделения), руководитель структурного подразделения (его заместители), мастер, специалист или иной работник, которому законодательством или нанимателем предоставлено право принимать все или отдельные решения, вытекающие из трудовых и связанных с ними отношений (ст. 1 ТК).
