Порядок ведения и оформления графиков работ (сменности)

Александр Шкель, экономист по труду

Присоединяйтесь к телеграм-каналу по кадровому учёту

Изменения в ТК: сокращение рабочего дня в предпраздничный день, привлечение к работе в государственные праздники и праздничные дни

Суммированный учет: простые решения для сложных ситуаций

Одним из сложнейших вопросов при организации учета рабочего времени является оформление графиков работ (сменности). Предлагаемый материал содержит ряд рекомендаций для решения этой проблемы.

Рабочее время нормируют путем установления норм его продолжительности на протяжении календарной недели (рабочая неделя) и в течение суток (рабочий день, рабочая смена).

<...>

Режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком работ (сменности).

В статье раскрыты следующие вопросы:

- <...>

- особенности установления продолжительности смены;

- <...>

- не забудьте ознакомить работников с графиком работ (сменности);

- что необходимо учесть при составлении графика работ (сменности);

- <...>

- особенности оформления графика работ (сменности) при различных вариантах учета рабочего времени.

<...>

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.