Главное в статье:
описываются правила оформления и ведения новой книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним в случае заполнения всех страниц предыдущей.
Наниматель или уполномоченное должностное лицо нанимателя, оформляющее прием и увольнение работников, ведет книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним (далее – книга учета) по форме согласно приложению к Инструкции о трудовых книжках. В книге учета регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу к данному нанимателю и выданные работникам, поступающим на работу впервые, а также дубликаты трудовых книжек (вкладыши к ним). Книга учета должна быть пронумерована, прошнурована и скреплена подписью нанимателя (уполномоченного должностного лица нанимателя) (п. 79 Инструкции о трудовых книжках).
