Учреждение находится в районе, подвергшемся радиоактивному загрязнению. С работником, не достигшим пенсионного возраста, но получающим трудовую пенсию за выслугу лет заключен 5-летний контракт.
Имеет ли он право на единовременную выплату в размере 200 базовых величин (БВ), предусмотренную п. 2 постановления № 1842?
Имеет.
Документ: постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30.11.1998 № 1842 «О введении контрактной формы найма на работу педагогических, медицинских, фармацевтических работников, работников культуры, включая руководителей этих работников, специалистов и руководителей специализированных учебно-спортивных учреждений, специалистов сельского и жилищно-коммунального хозяйства, специалистов, осуществляющих ветеринарную деятельность, работников и специалистов системы потребительской кооперации в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС» (далее – постановление № 1842).
Единовременная выплата установлена работникам, указанным в пп. 1 и 1-2 постановления № 1842, в т.ч. молодым специалистам, заключившим контракт после 31 декабря 2012 г. сроком на 5 лет на работу в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения, в следующих размерах:
– при заключении 1-го контракта сроком на 5 лет – 200 БВ;
– при заключении 2-го контракта сроком на 5 лет после 5 лет работы на условиях 1-го 5-летнего контракта – 300 БВ.
Из приведенной нормы следует, что при приеме на работу в организации, расположенные в зонах с правом на отселение и последующего отселения, работников, перечисленных в пп. 1 и 1-2 постановления № 1842, на условиях заключенного контракта сроком на 5 лет, либо при заключении с ними нового контракта сроком на 5 лет после 31 декабря 2012 г. производится единовременная выплата в размере 200 БВ.
Эта единовременная выплата также осуществляется молодым специалистам, работающим в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения, и заключившим контракт сроком на 5 лет в 2011–2012 гг. (часть третья п. 2 постановления № 1842). Данную выплату наниматель должен был произвести не позднее 31 января 2013 г.
Единовременная выплата в размере 300 БВ производится указанным в пп. 1 и 1-2 постановления № 1842 работникам, в т.ч. молодым специалистам, при соблюдении следующих условий:
– контракт заключается после 31 декабря 2012 г. (за исключением молодых специалистов, указанных в части третьей п. 2 постановления № 1842) на работу в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения;
– заключаемый контракт является вторым;
– срок заключаемого контракта составляет 5 лет;
– заключению 2-го контракта предшествовало заключение 1-го контракта сроком на 5 лет после 31 декабря 2012 г., по которому работник отработал полный 5-летний срок (за исключением молодых специалистов, указанных в части третьей п. 2 постановления № 1842) (п. 2 постановления № 1842).
Предусмотренные п. 2 постановления № 1842 единовременные выплаты производятся работнику при заключении 1-го, а также 2-го контракта однократно и не могут в сумме превышать 500 БВ.
Выплата, предусмотренная п. 2 постановления № 1842, производится работникам, заключившим контракт независимо от того, прибыли они на работу из другой местности или проживают постоянно на данной территории.
При переводе работника на другую работу, должность (ст. 30 ТК) с заключением контракта сроком на 5 лет до истечения 5-летнего срока контракта по прежней профессии (должности) единовременная выплата в размере 300 БВ не производится. Это обусловлено тем, что норма п. 2 постановления № 1842 устанавливает условие об осуществлении единовременной выплаты в размере 300 БВ при заключении 2-го контракта сроком на 5 лет после 5 лет работы на условиях 1-го 5-летнего контракта.
Действие абз. 2 части первой п. 2 постановления № 1842 распространяется на работников:
– достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих право на пенсию;
– работников, не достигших указанного возраста, но получающих пенсии (кроме трудовых пенсий по инвалидности, по случаю потери кормильца и социальных пенсий) (часть четвертая п. 2 постановления № 1842).
Следовательно, работники, достигшие общеустановленного пенсионного возраста и имеющим право на пенсию, а также работники, не достигшие указанного возраста, но получающие пенсии (кроме трудовых пенсий по инвалидности, по случаю потери кормильца и социальных пенсий), имеют право на единовременные выплаты в размере 200 и 300 БВ, предусмотренные п. 2 постановления № 1842, при соблюдении условий их выплаты.
Мария Ковалевич, юрист
