Предоставляется ли донору, сдавшему кровь, ее компоненты на возмездной основе, день отдыха? Является ли данный день отдыха трудовым отпуском?
Предоставляется.
Данный день не является трудовым отпуском.
Работникам, являющимся донорами крови и ее компонентов, предоставляются гарантии в порядке и на условиях, предусмотренных ТК и иными законодательными актами в сфере донорства крови и ее компонентов (ст. 104 ТК).
Донор крови, ее компонентов (далее – донор) – лицо, добровольно прошедшее медицинский осмотр и сдающее кровь, ее компоненты (абз. 5 ст. 1 Закона).
Под донорской функцией понимаются добровольное прохождение донором медицинского осмотра и возмездная или безвозмездная сдача донором крови, ее компонентов (абз. 6 ст. 1 Закона).
Документ:
Закон Республики Беларусь от 30.11.2010 № 197-З «О донорстве крови и ее компонентов» (далее – Закон).
Донору, сдавшему кровь, ее компоненты на возмездной основе, по его желанию предоставляются гарантии в порядке и на условиях, предусмотренных ст. 31 Закона.
Так, в день выполнения донорской функции в рабочее время работники освобождаются от работы с сохранением за ними среднего заработка за этот день (часть вторая ст. 31 Закона). Если донорская функция была выполнена во время трудового отпуска, в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими, в выходные дни или после рабочего дня, то работникам предоставляется день отдыха без сохранения среднего заработка (часть третья ст. 31 Закона).
Донору предоставляется 1 день отдыха с сохранением за ним среднего заработка. Указанный день отдыха может быть присоединен к трудовому отпуску донора или использован в иное время (часть четвертая ст. 31 Закона).
Таким образом, донору, сдавшему кровь, ее компоненты на возмездной основе, предоставляется 1 день отдыха с сохранением за ним среднего заработка. Данный день не является трудовым отпуском. Однако законодатель предоставляет право донору присоединить данный день к трудовому отпуску.
Наталья Рудковская, юрист
