Ситуация
В семье работника воспитываются трое детей в возрасте до 16 лет. Он работает в режиме 35-часовой 5-дневной рабочей недели (работа с вредными условиями труда) с выходными днями в субботу и воскресенье. Супруга работника является занятой.
Положен ли ему дополнительный свободный от работы день в неделю, если суммарная продолжительность его рабочего времени в неделю составляет менее 40 ч?
