Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Предоставление отпуска в связи с обучением в магистратуре

Существует ли особый порядок предоставления отпусков в связи с обучением в магистратуре?

 

Магистрант – студент, обучающийся на II ступени высшего образования (ст. 30 Кодекса РБ об образовании; далее – КоО).

Трудовой кодекс РБ (далее – ТК) при описании гарантий работникам, совмещающим обучение и работу, не разделяет гарантии при получении высшего образования в зависимости от его ступени. Иными словами, при соблюдении требований ст. 212 ТК, а также соответствующих норм ст. 214–216 ТК работнику-магистранту предоставляются те же гарантии, что и работникам-студентам при получении высшего образования I ступени (см. табл. 1 и 2).

Таблица 1

Отпуска в связи с получением образования работникам, получающим высшее
образование в вечерней или заочной форме получения образования,
с сохранением средней заработной платы

Назначение отпуска

Продолжительность,

календарных дней

Условия предоставления (обязательно соблюдение всех перечисленных условий)

Норма

Сессия на 1-м и 2-м курсах

До 20

Успешное освоение содержания образовательных программ при получении высшего образования.

Обучение по направлению нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами в сфере образования

Ст.  216 ТК

Сессия на 3-м и последующих курсах

До 30

Сдача государственных экзаменов

20

Обучение по направлению нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами в сфере образования

На период подготовки и защиты дипломного проекта

90

 

Таблица 2

Отпуска в связи с обучением без сохранения средней заработной платы

Назначение отпуска

Продолжительность,

календарных дней

Случаи, когда отпуск предоставляется без сохранения средней заработной платы (достаточно одного случая)

Норма

Для прохождения вступительных испытаний при приеме в учреждения образования для получения высшего образования

Не менее 12 календарных дней, не считая времени на проезд к месту нахождения учреждения образования и обратно

Всегда, если иное не установлено коллективным или трудовым договором

Ст. 212 ТК

Сессия на 1-м и 2-м курсах

До 20

Неуспешное освоение содержания образовательных программ при получении высшего образования или (и) при отсутствии направления нанимателя или договоров в сфере образования либо иных оснований, предусмотренных коллективным или трудовым договором

Ст. 214, 216 ТК

 

Сессия на 3-м и последующих курсах

До 30

Сдача государственных экзаменов

20

При отсутствии направления нанимателя или договоров в сфере образования либо иных оснований, предусмотренных коллективным или трудовым договором

На период подготовки и защиты дипломного проекта

90

 

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста