При составлении графика трудовых отпусков работник потребовал, чтобы отпуск ему был предоставлен летом, так как его жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Наниматель отказал работнику.
Правомерны ли действия нанимателя?
Действия нанимателя правомерны.
Документ: Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором.
При составлении графика трудовых отпусков наниматель:
– учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников;
– планирует очередность трудовых отпусков в соответствии с частью четвертой ст. 168 ТК (часть первая ст. 168 ТК).
В части четвертой ст. 168 ТК предусмотрены случаи, когда наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника в летнее или другое удобное время либо в определенный период. Так, наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника в определенный период, жена которого находится в отпуске по беременности и родам, – в период этого отпуска.
При составлении графика трудовых отпусков работник потребовал, чтобы отпуск ему был предоставлен летом, так как его жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 трех лет. Необходимо разграничивать отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
В рассматриваемом случае жена работника находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В связи с этим работник не вправе заявлять требование о предоставлении ему отпуска летом.
Таким образом, наниматель правомерно отказал работнику в удовлетворении его требования.
Справочно: п. 10 части четвертой ст. 168 ТК закрепляет возможность предусмотреть в коллективном или трудовом договоре другие случаи, когда при составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника в летнее или другое удобное время.
Наталья Труханович, ведущий специалист
управления права и международных договоров
Национального центра интеллектуальной собственности