Образец приказа о поощрении работника в связи с юбилеем см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Важное в статье:
- рассмотрен порядок регулирования премиальных выплат, а также рассказывается, как правильно отражать вопросы премирования в локальных правовых актах (далее – ЛПА).
На практике возникают различные ситуации по поводу выплаты и лишения премий.
Для того чтобы правильно отражать вопросы премирования в ЛПА, надо различать регулярные, систематические (постоянные к заработной плате, ежеквартальные, полугодовые, годовые и т.п.) премиальные выплаты и премии как форму поощрения работника. Нанимателям следует уделить пристальное внимание правилам урегулирования выплаты регулярных и разовых премий в ЛПА.
