У работника имеется присвоенный 4-й квалификационный разряд по профессии «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». В штатном расписании есть штатная единица данной профессии 3-го разряда.
Может ли наниматель принять его на работу по данному разряду?
Может.
Трудовой договор с работником заключается согласно штатному расписанию по профессии соответствующей квалификации.
С учетом этого оплату труда работника производят исходя из тарифного разряда, предусмотренного штатным расписанием.
Если квалификация работника ниже тарифного разряда, предусмотренного штатным расписанием, наниматель обязан направить его на обучение и присвоить квалификационный разряд в установленном законодательством порядке.
Квалификационный разряд может быть присвоен работнику непосредственно в организации на основании решения квалификационной комиссии. При этом рабочий должен обладать знаниями, навыками и умением выполнять работы, предусмотренные тарифно-квалификационными характеристиками рабочих более низкой квалификации этой же профессии (п. 11 Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.04.2004 № 34).
Таким образом, в случае, если у работника имеется присвоенный 4-й квалификационный разряд по профессии «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», наниматель вправе принять его на работу по этой профессии, с тарификацией по 3-му разряду.
