Приказ об увольнении работника за систематическое неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей

Подробнее об использовании данных форм документов читайте в статье С. Семенихиной «Восемь условий, которые должны быть соблюдены при увольнении по п. 4 ст. 42 ТК» в рубрике «Полезная практика» на с. 40 журнала.

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.