Частная организация при оплате труда работников не применяет Единую тарифную сетку (ЕТС).
Будет ли этот факт считаться нарушением при проведении проверки государственными органами надзора и контроля?
Частная организация при оплате труда работников не применяет Единую тарифную сетку (ЕТС).
Будет ли этот факт считаться нарушением при проведении проверки государственными органами надзора и контроля?