Работник работает по должности специалиста II квалификационной категории. Но наименование должности не соответствует общегосударственному классификатору, в связи с чем его необходимо изменить. По измененной должности специалист может иметь II категорию только при наличии высшего образования, которого у работника нет. Будет ли изменение наименования должности ухудшением положения работника?
