Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Проблемные вопросы применения норм коллективного договора

У нас в гостях Виктория Борисовна Королева, главный правовой инспектор Минской областной организации Белорусского профессионального союза государственных и других учреждений.


Что обсудили:

  1. Ответственность нанимателя за неисполнение положений коллективного договора.
  2. Оплату отпуска за ненормированный рабочий день в бюджетной организации.
  3. Осуществление единовременной выплаты на оздоровление.
  4. Порядок уведомления профсоюза при увольнении по инициативе нанимателя.

 

– Коллективным договором организации предусмотрена обязанность нанимателя продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт в т.ч. с работником, добросовестно работающим и не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, которому до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более 3 лет, – не менее чем до достижения указанного возраста. Наниматель не выполняет данную гарантию. Какая ответственность для него предусмотрена законодательством?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Читайте статьи по теме: Личные дела. Документы, прекращение ведения, хранение и другие вопросы.