Работник организации, который находился в трудовом отпуске, получил повестку из военкомата с требованием туда явиться. Работник прибыл по повестке и пробыл в военкомате несколько часов, после чего представил нанимателю письменное обращение о продлении трудового отпуска на 1 день.
Имеет ли право наниматель продлить трудовой отпуск работника?
