У нас в гостях Ирина Новикова, экономист, эксперт по вопросам заработной платы и рабочего времени.
Что обсудили:
- Планирование рабочего времени по графику работ (сменности).
- Компенсацию работы в выходной день.
- Работу в отопительный сезон по графикам работ.
– У работника неполное рабочее время. В отдельные рабочие дни его фактическое отработанное время превышает норму, а также возникает необходимость работы в выходные дни.
Можем ли мы привлекать работника к работе сверх нормы рабочего времени? И если да, то как это время оплачивать?
