Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Работа более 12 часов, увольнение беременной сотрудницы, отказ в выдаче характеристики и другие практические вопросы

У нас в гостях Ольга Васильевна Сбитнева, экс-заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

 

Что обсудили:

1 Расчетную норму рабочего времени, устанавливаемую нанимателем.

2 Ответственность нанимателя за отсутствие графика трудовых отпусков.

3 Выдачу характеристики при перераспределении молодого специалиста.

 

– Должен ли наниматель при планировании рабочего времени придерживаться нормы рабочего времени, установленной законодательством, или возможны варианты? Может ли в графиках работ при соблюдении общей нормы рабочего времени ежедневная продолжительность работы сотрудников одного подразделения отличаться?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.