Может ли иcполняющий обязанности директора одной организации одновременно работать начальником отдела в другой?
Может, при отсутствии ограничений, установленных ст. 255 и 348 ТК.
Работник вправе выполнять оплачиваемую работу у другого нанимателя в свободное от основной работы время на условиях трудового договора. Выполнения такой работы является совместительством (часть первая ст. 343 ТК).
Для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется.
Исполняющий обязанности директора в правах и обязанностях приравнивается к директору, т.е. является полноправным руководителем организации.
Руководитель организации – физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в т.ч. выполняет функции ее единоличного исполнительного органа (часть первая ст. 252 ТК).
При этом необходимо учитывать ограничения для работы по совместительству, установленные законодательством.
Так, руководителю государственной организации и организации, в уставном фонде которой 50 % и более акций (долей) находятся в собственности государства, запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях совместительства, кроме педагогической (в части реализации содержания образовательных программ), научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики, если иное не предусмотрено законодательными актами (часть первая ст. 255 ТК).
Не допускается занятие в государственных организациях на условиях совместительства двух руководящих должностей, кроме должностей мастеров и бригадиров, если иное не установлено законодательством (часть первая ст. 348 ТК).
При совместительстве в государственных организациях запрещается совместная работа лиц, указанных в ст. 27 ТК, связанная с непосредственной подчиненностью и подконтрольностью (часть третья ст. 348 ТК).
Не допускается прием по совместительству на материально ответственные должности лиц, осужденных за корыстные преступления, если судимость не снята или не погашена в установленном порядке, а также на те должности или виды деятельности, которые запрещены приговором суда для отдельных категорий граждан (часть четвертая ст. 348 ТК).
Документ:
