Можно ли принять на работу на условиях совместительства на 0,5 ставки работника, который работает уже в двух организациях: на ставку по основной работе и на 0,5 ставки – как внешний совместитель?
Можно ли принять на работу на условиях совместительства на 0,5 ставки работника, который работает уже в двух организациях: на ставку по основной работе и на 0,5 ставки – как внешний совместитель?
