Образец дополнительного соглашения к трудовому договору (контракту) с работницей, досрочно прервавшей отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и вышедшей на работу на условиях неполного рабочего времени, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
(Окончание. Начало см.: «Я – специалист по кадрам», 2020, № 13, с. 33.)
Выполнение трудовой функции в период осуществления работницей ухода за ребенком в возрасте до 3 лет
Вариант 1. Прерывание социального отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и выход на основное место работы на условиях неполного рабочего времени
Если работница планирует прервать социальный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и выйти на основное место работы на условиях неполного рабочего времени, нанимателю следует выполнить ряд действий:
