Наниматель находится в Минске, а работник проживает в Витебске. Работник возит товары из Витебска в Минск, встречается с поставщиками и покупателями в Минске. Обычно он в тот же день возвращается в Витебск, но иногда по собственной инициативе остается в Минске на ночлег.
Надо ли работнику возмещать командировочные расходы? Можно ли ему установить разъездной характер работы?
