Работник обязался добровольно возместить ущерб нанимателю после увольнения, но не сделал этого: разбираем ситуацию

Ситуация

При увольнении у работника осталась задолженность по возмещению ущерба организации. Он написал заявление о возмещении ущерба в течение 3 месяцев после увольнения. Однако ничего не возместил.

Рассмотрим:

1. нужно ли предъявлять работнику претензию или можно сразу обращаться в суд;
2. сколько у нанимателя есть времени для взыскания и как исчислять этот срок (с момента причинения ущерба, с момента написания обязательства о возмещении и т.д.).