Чем поможет статья:
- правильно оформить отказ работника-инвалида от индивидуальной программы реабилитации, абилитации.
Что собой представляет ИПРИ/А
Индивидуальная программа реабилитации, абилитации инвалида (ИПРИ/А) включает в себя (часть вторая ст. 22 Закона № 183-З):
– общие данные об инвалиде;
– информацию об условиях и характере труда, определяющую нуждаемость в исключении воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов (факторов производственной среды и факторов трудового процесса), вида выполняемых работ, а также требования к созданию необходимых условий для труда инвалида, организации специальных условий для получения инвалидом образования;
– раздел медицинской реабилитации, медицинской абилитации;
– раздел профессиональной реабилитации, профессиональной абилитации и трудовой реабилитации;
– раздел социальной реабилитации, социальной абилитации.
