Расскажем, как изменить в кадровых документах информацию об уровне образования сотрудника.
Образование, работа и карьера – эти направления в жизни каждого человека тесно связаны между собой. Современное общество, основанное на знаниях, предъявляет к человеку все более жесткие требования. Поэтому все бóльшую актуальность приобретает образование как неотъемлемая часть жизни успешного и целеустремленного человека. Право на образование является одним из основных прав человека.
Если сотрудник получил образование или повысил его уровень, нанимателю необходимо актуализировать кадровые документы. Порядок корректировки кадровых документов зависит от того, какой уровень образования получил работник, а это можно узнать из документа, который представит работник.
Наниматели обязаны обепечивать подготовку, повышение квалификации, переподготовку и стажировку своих работников в предусмотренных законодательством случаях (п. 11 части первой ст. 55 ТК).
