Работнику предоставлен трудовой отпуск в соответствии с графиком отпусков. С приказом работник ознакомлен, но не согласен. В итоге вышел на работу. Что делать нанимателю?
Работник вышел на работу во время трудового отпуска по собственной инициативе
Если Вы тут впервые
Активируйте бесплатную демо-подписку на 24 часа и читайте статьи электронного журнала
У меня есть подписка