C работником был заключен контракт на 3 года, 2 года он отработал и его перевели на другую должность, заключили новый контракт уже на максимальный срок 5 лет.
Как правильно считать работнику рабочий год: с начала действия нового контракта по новой должности или с начала действия старого контракта по прежней должности?
