Работник, не имеющий соответствующей квалификации, принят на работу по срочному трудовому договору по профессии «Оператор пульта управления в производстве строительных изделий» на технологический процесс в многосменном режиме работы без разряда. Выполняемая им работа тарифицируется по 4-му разряду, который ему будет присвоен после прохождения обучения. На данный момент оплата труда работника в период обучения производится исходя из тарифной ставки 1-го разряда, действующей на предприятии. За работу в ночное время производится доплата.
Как рассчитывать такую доплату в период обучения данному работнику: исходя из тарифной ставки 1-го разряда или из тарифной ставки 4-го разряда?
Расчет доплаты за работу в ночное время необходимо производить исходя из тарифной ставки 1-го разряда.
Работникам, направленным на обучение, конкретный размер оплаты на период обучения устанавливает наниматель, но не ниже тарифной ставки 1-го разряда (часть вторая п. 2 Положения о гарантиях работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 24.01.2008 № 101).
Если величина оплаты установлена в размере тарифной ставки 1-го разряда, то для расчета доплаты за работу в ночное время принимается тарифная ставка 1-го разряда.
