Каким документом регламентирован расчет пособия по беременности и родам?
Может ли общая продолжительность отпуска по беременности и родам составлять 140 дней?
Положением № 569.
Может.
Документ: Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).
Положением № 569 определен порядок расчета размера пособия по беременности и родам.
Пособие исчисляется умножением размера среднедневного заработка на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности (за исключением периодов, за которые начислялась заработная плата или сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством). Пособие по беременности и родам выплачивается в дни, установленные для выплаты зарплаты, единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности.
Общая продолжительность отпуска по беременности и родам может составлять 126 календарных дней или 140 календарных дней в случаях осложненных родов, в т.ч. рождения двоих и более детей (часть первая ст. 184 ТК).
Ольга Сбитнева, заместитель начальника отдела
надзора за соблюдением законодательства о труде
Минского областного управления Департамента государственной
инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь
