Как правильно распределить работников по тарифным разрядам Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее – ЕТС): можно просто оговорить, что тарификация осуществляется в соответствии с ЕТС или же нужно обязательно указывать, какому работнику какой тарифный разряд устанавливается?
Необходимо обязательно указывать тарифный разряд по каждой должности (профессии).
С учетом того что в настоящее время законодательство предоставляет широкие права нанимателям в выборе форм, систем и размеров оплаты труда, то в случае если в организации оплата труда осуществляется на основе ЕТС, наниматель самостоятельно устанавливает распределение профессий и должностей работников по тарифным разрядам и предусматривает соответствующий порядок в локальном нормативном правовом акте (например, в положении об оплате труда).
Такой порядок должен предусматривать тарифный разряд и соответствующий ему тарифный коэффициент по ЕТС (диапазон тарифных разрядов) для каждой должности (профессии) работников организации.
