Расторжение трудового договора по требованию работника-пенсионера Алексей Штейнер, юрист, специалист по трудовому законодательству Работник-пенсионер (достиг пенсионного возраста до трудоустройства) требует у нанимателя расторжения контракта в связи с выходом на пенсию. Правомерно ли такое требование работника и каковы должны быть действия нанимателя в данной ситуации?
