Можно ли рабочее время сотрудника по трудовому договору разбить на 2 части каждая по 2 ч в течение одного рабочего дня? Получается 4 ч в день (0,5 ставки)?
Документ:
Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее – ТК).
Вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на отдельные части с перерывами продолжительностью не менее 2 ч, включая перерыв для отдыха и питания. При этом общая продолжительность рабочего времени не должна превышать установленной продолжительности ежедневной работы (см. ст. 111–114 ТК).
Предельное количество частей, на которые может быть разделен рабочий день, не установлено, однако отдельными нормативными правовыми актами для отдельных категорий работников может быть предусмотрено разделение рабочего дня на конкретное количество частей. Как правило, предложения о введении разделения рабочего дня на части в отношении определенных категорий должностей и профессий поступают от руководителей структурных подразделений, в которых есть потребность в выполнении работ в таком режиме рабочего времени.
Условия, связанные с установлением режима рабочего времени с разделением рабочего дня на части, необходимо включить в трудовой договор (контракт) с работником.
Решение о разделении рабочего дня на части принимает наниматель по согласованию с профсоюзом (при его наличии) (часть третья ст. 127 ТК). Так, перечень профессий и должностей работников, которым устанавливается рабочий день с разделением на части, может быть оформлен в качестве приложения к коллективному договору или правилам внутреннего трудового распорядка. В этих же документах определяется продолжительность частей, на которые разделяется рабочий день, и продолжительность перерывов.
Учитывая изложенное, при достижения согласия обеих сторон (наниматель и работник) и при объективной необходимости наниматель вправе установить работнику режим труда, разделенный на 2 части. При этом перерыв между частями должен быть не менее 2 ч.
Елена Смирнова, юрист