Разъездной характер работы для директора

Алексей Штейнер, юрист, специалист по трудовому законодательству

Правомерно ли ввести разъездной характер работы для директора и заместителя директора (сеть розничных магазинов по Беларуси, регулярное посещение точек)?

Как правильно выплачивать компенсацию за разъездной характер работы?

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.