С 11 октября 2018 г. вступили в законную силу изменения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек.
Документ:
постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 16.06.2014 № 40 «О трудовых книжках» (вместе с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек) (далее – Инструкция о трудовых книжках).
Документ:
постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 05.10.2018 № 73 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (далее – постановление № 73).
Основные изменения
Постановление № 73 расширило перечень уполномоченных организаций, которые обеспечивают бланками трудовых книжек и вкладышей к ним, чем облегчило возможность их получения. Согласно изменениям обеспечение бланками трудовых книжек и вкладышей к ним осуществляется:
1) структурных подразделений, территориальных органов, организаций, подчиненных или входящих в состав (систему) государственных органов, непосредственно подчиненных Президенту Республики Беларусь, Нацбанка Республики Беларусь, Национальной академии наук Беларуси, республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, – этими органами, организациями или уполномоченными ими подчиненными (входящими в состав (систему)) организациями;
2) иных организаций, нанимателей – физических лиц, в т.ч. индивидуальных предпринимателей, – местными исполнительными и распорядительными органами по месту их нахождения или по месту жительства (в г. Минске – местными администрациями районов по месту их нахождения или по месту жительства) или уполномоченными ими подчиненными организациями.
Отметим, что прежняя редакция Инструкции о трудовых книжках не содержала перечень уполномоченных организаций, которые имеют право обеспечивать бланками трудовых книжек и вкладышей к ним.
С 1 февраля 2019 г. вступает в силу абз. 2 п. 1 постановления № 73, согласно которому будут внесены изменения в п. 46 Инструкции о трудовых книжках: из него исключено слово «нормативными», изменится порядок внесения записей о выплате премий и (или) вознаграждений, предусмотренных локальными правовыми актами в трудовые книжки работников.
Ольга Сбитнева, юрист
