Разрешается ли лицу, являющемуся одним из собственников имущества, работать руководителем 2–3 частных фирм на полную ставку?
Разрешается, но только в организациях холдинга.
Руководителю организации запрещено выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики (ст. 255 Трудового кодекса РБ).
В то же время руководитель частной коммерческой организации – участника холдинга с согласия собственника имущества этой организации может выполнять работу на основании трудового договора (контракта) в других частных коммерческих организациях, являющихся участниками этого холдинга (п. 14 Указа Президента РБ от 28.12.2009 № 660 «О некоторых вопросах создания и деятельности холдингов в Республике Беларусь»).
Справочно:
в случае расхождения декрета или указа Президента с законом Республики Беларусь последний имеет верховенство лишь тогда, когда полномочия на издание декрета или указа были предоставлены законом (часть третья ст. 137 Конституции РБ). В ином случае, когда нормативный правовой акт издается в силу особой необходимости по инициативе Президента либо по предложению Правительства (часть первая ст. 101 Конституции РБ), нормы декрета (указа) имеют приоритет.
Из изложенного следует, что выполнение руководителем организации, входящей в холдинг, иной оплачиваемой работы в других организациях холдинга, даже не связанной с преподавательской, научной или иной творческой деятельностью, а также медицинской практикой, при наличии согласия собственника имущества допускается.
