Работник организации обратился с заявлением о предоставлении ему социального отпуска на 1 месяц в связи с рождением ребенка.
Обязан ли наниматель предоставить работнику такой отпуск, если мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам?
Работник организации обратился с заявлением о предоставлении ему социального отпуска на 1 месяц в связи с рождением ребенка.
Обязан ли наниматель предоставить работнику такой отпуск, если мать ребенка находится в отпуске по беременности и родам?