Работница работает по графику работ «2 через 2», смена – 12 ч. Она обратилась с заявлением о сокращении рабочей смены в связи с воспитанием троих детей в возрасте до 16 лет. Имеет ли право наниматель отказать в ее просьбе в связи с тем, что при сменном режиме работы такое сокращение невозможно?
