Образец приказа о переводе на легкий труд беременной женщины см. в рубрике «Полезная документация» на с. 23 журнала.
Образец приказа об исключении вредных факторов труда см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Образец приказа об освобождении от работы беременной женщины см. в рубрике «Полезная документация» на с. 24 журнала.
Чем поможет статья:
- на конкретном примере даем инструкцию к действиям кадровика в ситуации, когда работница организации находится в «интересном положении». Рассмотрим все варианты: перевод на легкий труд, исключение вредных условий на работе и освобождение от работы.
Ситуация
Работница принесла заключение врачебно-консультационной комиссии (ВКК), согласно которому она в связи с беременностью нуждается в переводе на другую работу, исключающую вредные условия труда и работу в ночное время.
Если нет свободных вакансий, можно ли отстранить ее от прежней работы с сохранением среднего заработка?
