Может ли директор небольшого торгового общества с дополнительной ответственностью занимать в данной организации еще какую-либо должность?
Не может. Исключением может быть руководитель, являющийся индивидуальным предпринимателем или единственным собственником имущества.
Руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности, а также медицинской практики (часть первая ст. 255 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)). Также руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации (часть вторая ст. 255 ТК). Эти запреты распространяются на руководителей организаций всех организационно-правовых форм, за исключением случаев, когда руководитель является индивидуальным предпринимателем или единственным собственником имущества организации.
Вместе с тем руководитель негосударственного юридического лица – участника холдинга с согласия собственника имущества этой организации может выполнять работу на основании трудового договора (контракта) в других негосударственных юридических лицах, являющихся участниками этого холдинга (п. 14 Указа Президента РБ от 28.12.2009 № 660 «О некоторых вопросах создания и деятельности холдингов в Республике Беларусь»).
В этом случае допускается выполнение руководителем организации, входящей в холдинг, иной оплачиваемой работы в других организациях холдинга, даже не связанной с преподавательской, научной или иной творческой деятельностью, а также медицинской практикой (при наличии согласия собственника имущества организации-нанимателя).
