О чем статья:
- соискатель, которому отказали в трудоустройстве, решил оспорить действия организации. Однако суд поддержал отказ в приеме на работу.
Судебное постановление:
определение судебной коллегии по гражданским делам Брестского областного суда от 27.04.2023 по делу № 13ГИП23106/А/2023 (источник: www.pravo.by).
Обстоятельства трудового спора
Управлением по труду, занятости и социальной защите Брестского горисполкома 27.10.2022 К. было выдано направление для трудоустройства на работу в ТРУП «Б» (транспортная база) на должность водителя автомобиля.
09.11.2022 К. явился к нанимателю с целью трудоустройства на указанную должность.
Начальник транспортной базы ТРУП «Б» отказал К. в приеме на работу, изложив письменно причину отказа на оборотной стороне направления для трудоустройства.
В качестве причины отказа в приеме на работу указано, что ранее К. работал в структуре ТРУП «Б» и был уволен по дискредитирующим обстоятельствам (появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, п. 7 ст. 42 ТК).
К. обратился в суд с иском к ТРУП «Б».
