Образец приказа об удержании излишне выплаченных сумм, произведенных вследствие счетной ошибки, см. в рубрике «Полезная документация» на с. 26 журнала
Важное в статье:
– почему важно правильно определить вид ошибки;
– как правильно ликвидировать последствия счетной ошибки;
– можно ли удержать с работника излишне выплаченную заработную плату.
Что такое «счетная ошибка»?
Четкого и единого определения счетной ошибки в законодательстве не дается. На практике под такой ошибкой понимают:
– арифметические ошибки, когда денежная сумма определена неправильно в связи с неправильным определением результата математического действия, ошибка при подведении итогов, неточное округление (например, 5 + 5 ошибочно указано 11);
– техническая ошибка, когда допущена описка, опечатка, пропуск или повторный ввод данных и т.п. К таким ошибках также нередко относят ошибки при вводе данных в специальные программы, в частности в бухгалтерские, когда неправильно набрано исходное число (например, вместо 12 набрано 122 или 1, т.е. дважды набрана цифра или цифра пропущена), в результате чего искажается общая сумма начисленной и выданной работнику заработной платы.
