Важное в статье:
- приводится актуальная судебная практика, когда должностные лица организации были привлечены к административной ответственности за незаконный сбор, обработку и представление персональных данных третьим лицам.
Типичная практика – брать копии личных документов у сотрудников. Однако со вступлением в силу Закона о персональных данных должностных лиц организации могут обвинить в излишнем сборе и обработке персональных данных.
НЦЗПД даны разъяснения в части использования копий паспорта.
Справочно:
НЦЗПД – Национальный центр защиты персональных данных.
С правовой точки зрения представление гражданином копии паспорта оправдано, к примеру:
– при получении кредита;
– при совершении ряда процедур в налоговых органах;
– при оформлении визы;
– для постановки на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий.
Недопустимо брать копию паспорта:
– при трудоустройстве;
– при оказании/получении услуг;
– при возврате товара;
– для подтверждения личности.
В этих случаях достаточно предъявить/показать документ, удостоверяющий личность.
НЦЗПД рекомендует:
