Уважаемые работники кадровых служб! Представляем вашему вниманию тест, который основан на материалах данного журнала. Проверьте свои знания, чтобы избежать ошибок в работе.
Правильный ответ находится на странице, указанной в скобках после каждого вопроса. Успехов!
1. При работе по графику работ перерыв для отдыха и питания можно с согласия работника не предоставлять в дни, в которые рабочее время составляет:
А. Не менее 4 часов.
Б. 4 часа и менее.
В. Не более 2 часов.
(Правильный ответ см. на с. 44.)
2. Рабочий день может быть разделен:
А. На 2 части.
Б. На 3 части, но не более.
В. Количество частей законодательством о труде не установлено.
(Правильный ответ см. на с. 36.)
3. Хранение и ведение личной карточки по воинскому учету допускается:
А. На бумажном носителе.
Б. В электронном виде.
В. Оба варианта ведения и хранения допустимы.
(Правильный ответ см. на с. 47.)
4. Если работа в государственный праздник (праздничный день) выполнялась сверх месячной нормы рабочего времени, работнику:
А. Положена доплата.
Б. Положен неоплачиваемый день отдыха.
В. По желанию помимо доплаты предоставляется неоплачиваемый день отдыха.
(Правильный ответ см. на с. 31.)
5. Если срок выплаты заработной платы выпадает на праздничный день, то выплату следует произвести:
А. В первый рабочий день после праздничного дня.
Б. Не позднее последнего рабочего дня, предшествующего праздничному дню.
В. Оба варианта допускаются, это выбор нанимателя.
(Правильный ответ см. на с. 22.)
Все ответы на тест см. на с. 47.
