Иконка меню поиска Очистка поле поиска
Закрыть

Трудовые правоотношения с работниками, имеющими двоих и более детей

Семья – это фундамент нашего общества, основа стабильности государства. Одной из задач государства является реализация мер социально-экономического, правового, организационного характера, направленных на стимулирование рождаемости, повышение качества жизни семей, воспитывающих детей. В связи с этим действующим законодательством РБ предусмотрено большое количество правовых гарантий и льгот для многодетных семей в различных сферах жизни. В приведенной статье рассмотрены особенности трудовых правоотношений с работниками, имеющими 2 и более детей.
 
Кто подпадает под статус «многодетная семья»?

Понятие «многодетная семья» используется прежде всего в целях определения категории семей, несущих более значительные по сравнению со среднестатистическими семьями издержки по воспитанию и содержанию детей и нуждающихся в связи с этим в предоставлении дополнительных государственных социальных льгот и гарантий.

Определение многодетной семьи дано в ст. 62 Кодекса РБ о браке и семье: «Под многодетными семьями понимается семья, в которой на иждивении и воспитании находятся трое и более детей».
Справочно: <...>
 

Срок для принятия решения о выдаче либо отказе в выдаче удостоверения многодетной семьи составляет 15 дней со дня подачи заявления, а в случае запроса документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций – 1 месяц.
 
Справочно: <...>

Гарантии лицам, имеющим 2 и более детей

Отметим, что прием на работу лиц, подпадающих под статус «многодетная семья», не имеет каких-либо особенностей.

Генеральным соглашением между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2011–2013 гг. установлены такие гарантии, как: <...>
 

Вы можете выделить и получить фрагмент текста, который получит уникальную ссылку в вашем браузере.

Подборка ситуаций по прекращению трудовых отношений с работниками пенсионного и предпенсионного возраста