Приемосдатчики груза и багажа направляются в командировки по городам Республики Беларусь на 1 день и более. В организации принят следующий режим рабочего времени: начало рабочего дня – 8.00, окончание – 17.00, перерыв на обед – с 12.00 до 13.00. Приемосдатчики груза и багажа возвращаются из командировки после 17.00.
Как вести учет часов после окончания рабочего дня, установленного в организации? Обязан ли наниматель предоставлять дни отдыха за часы работы после 17 ч при однодневных либо многодневных командировках?
На работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки, но средний заработок сохраняется за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы (ст. 92 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)).
Таким образом, размер оплаты труда для указанных работников не зависит от времени начала, окончания работы и других периодов рабочего времени. Поэтому рабочее время, в т.ч. после окончания рабочего дня (после 17.00), учету не подлежит. Это правило распространяется как на однодневные, так и на многодневные командировки.
Компенсация в виде другого дня отдыха за работу сверх нормы рабочего времени при однодневных и многодневных командировках законодательством не предусмотрена.
Компенсация в виде другого дня отдыха предоставляется работнику только в случае, если он специально командирован для выполнения работы в свой выходной день или обязан по поручению нанимателя в этот день выехать в служебную командировку (ст. 137 ТК).
