О чем статья:
- рассмотрим, в каких случаях есть основания для удержания излишне начисленных и выплаченных руководителю денежных сумм, а в каких – нет.
Руководитель организации обладает особым правовым статусом. На него распространяется действие норм гражданского и трудового законодательства.
Руководитель организации – физическое лицо, которое в силу закона или учредительного документа организации осуществляет руководство организацией, в т.ч. выполняет функции ее единоличного исполнительного органа (часть первая ст. 252 ТК). Он контролирует как саму систему оплаты труда в организации, так и своевременность выплат работникам.
Руководитель организации выступает одновременно в нескольких качествах:
– как орган управления юридического лица и представитель юридического лица;
– как уполномоченное должностное лицо нанимателя;
– как работник.
